Gondolom, ismert Robert Kiyosakinak (CashFlow) a kereset formáit bemutató négyzete. (Ha valakinek nem lenne ismerős, és angolul sem tud, elmondanám, az E – Alkalmazottat, az S – Egyéni vállalkozót, a B – Cégtulajdonost, I – Pénzügyi befektetőt jelent. A tábla bal oldalán van az emberek 95%-a, a jobb oldalán pedig csupán az 5%-a.) Amint az ábrán is látható, a négyzetnek két oldala van, amelyek mindegyike 2-2 kisebb négyzetet tartalmaz, benne egy-egy pénzkeresővel. A két oldal nagyban eltér egymástól a pénzkereset módjában, szabályrendszerében.
A bal oldalon lévő két négyzetben olyan keresők vannak, akik az idejüket “adják el”/”cserélik el” pénzkeresetre, fizetésre. Természetesen közöttük is vannak, lehetnek sokat keresők, pl.: nagy vállalatok ügyvezető igazgatói, akik maguk is alkalmazottak, akárcsak ugyanannál a vállalatnál dolgozó raktárosok. Az önmagukat alkalmazók között a nagy vállalati vezetőkhöz hasonlóan, nagyon speciális képzettségüknek (pl.: agysebész), tudásuknak “köszönhetik” átlag feletti keresetüket. Ám keressenek is bármennyit, a lehetséges munkaidejük mindenképpen határt szab az elképzelhető bevételüknek. Erre mondjuk, a nap sajnos csak 24 órából áll.
A jobb oldalon olyanok vannak, akik működő (pénzt termelő) rendszerek tulajdonosai. Jegyezzük meg, egy működő rendszerben nagy pénztermelési potenciál van, mert a cégek (befektetett tőkék) képesek a növekedésre. E potenciál sokkal nagyobb, mint az “időért pénzt” kereseti módozatban. Azok az emberek, akik a jobb oldalról szerzik a jövedelmüket, abban különböznek a bal oldalon lévőktől, hogy képesek megszervezni és működésben tartani a pénztermelő rendszerüket.
Pénztermelő rendszer például egy kis cég, amely kevésbé bonyolult termékeket gyárt, mondjuk kávéfőzőket. És pénztermelő rendszer egy repülőgépeket gyártó óriás vállalat is. Mindkettőben a tulajdonosok profitálnak a legtöbbet, mert átlátják a folyamatokat, a működést, és biztosítani tudják a sikeresség feltételeit.
Rendszert megszervezni meg lehet tanulni, nem kell a jobb oldalon lévőkre úgy tekinteni, mint akik valami misztikus képességgel születtek volna. Egyszerűen csak tehetséges emberek, akik többet tudnak annál, amennyit tanultak, vagy jól megtanulták, hogyan szervezzenek rendszert.
Mindezt a nagyon hosszú bevezetőt, vagy előszót azért kellett ismertetnem, hogy végül elmondhassam, pénztermelő rendszert az internetes “térben” is létre lehet hozni, aminek a hogyanja bárki által megtanulható. A “bárkik” abban különbözhetnek egymástól, kinek kisebb, kinek nagyobb erőfeszítésre van szüksége hozzá. Ha mindenki pont annyi erőfeszítést tenne, amennyire szüksége van, mindenki sikeres volna. Ha valaki mégsem sikeres, az annak tudható be, hogy valamely ok miatt, nem fejtette ki, nem volt lehetősége kifejteni a szükséges nagyságú erőfeszítést.
Az utolsó gondolatban a megtanulható szót szerettem volna hangsúlyozni. A sikerhez vezető út, amint láttuk a négyzet mindkét oldalán, a tanulás révén valamely, speciális tudás megszerzése révén rövidíthető le.
Ha valaki az online térben akar sikeres lenni, annak meg kell tanulni az online rendszerét megszervezni, vagy társulnia kell valakivel, aki ilyen rendszert tud adni, pénz vagy munka ellenében neki.